ökonomik / makroökonomik  (2.304 Angebote unter 29.162.063 Artikeln)

A large body of business strategy literature examines the relationship between (pr- uct) diversification and firm performance. From a conceptual point of view, increasing levels of diversification ...

Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je drängen digitale Arbeits-, Organisations- und Ge...

Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

Die Entwicklung des Systemisch-integrativen Führungsmodells.- Die Entwicklung des Systemisch-integrativen Führungsmodells.- Das Systemisch-integrative Führungsmodell.- Das Systemisch-integrative Fü...

Der Titel der vorliegenden Schrift von Frau Silke Vaanholt "Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung" stellt eine große Herausforderung für die derzeitige Praxis der Steuerung des P...

Ziel dieses Buches ist es, Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen zu geben - prägnant, kompakt und dabei wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt. Durch verkürzte Sch...

The collection of papers presented in this special issue arose out of two events. The first was the symposium "Escaping Satiation - Increasing Product Variety, Preference Change and the Demand Side...

Conceptual aspects of voluntary sustainability initiatives in the context of proactive sustainability strategies for supply chains.- Theoretical aspects of designing voluntary sustainability initia...

Einführung.- Grundlagen und Erkenntnisstand der Literatur.- Prinzipal-Agenten-Theorie als Bezugsrahmen.- Empirische Untersuchung.- Wesentliche Untersuchungsergebnisse und Ausblick.

In Unternehmen stehen sich unterschiedlichste Interessen gegenüber und Konflikte sind allgegenwärtig. Häufig werden sie durch das Management in seiner Führungsfunktion einseitig entschieden. Einen ...

Verbreitung und Qualität der Internen Revision in Unternehmensnetzwerken

Innovative Ansätze in Leadership und Transformation

Staatliche Fördergeber sollten bei Förderprogrammen zur Legitimation des Mitteleinsatzes Beurteilungen vornehmen können, um den Erfolg von Förderprogrammen zu bewerten. Diese Analysen sind oftmals ...

Tobias Schäfers ist Juniorprofessor für Dialogmarketing am Automotive Institute for Management (AIM) an der EBS Business School, Oestrich-Winkel. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit d...

Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management