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Eigentlich hatte ich alles. Ich hätte glücklich sein müssen. Verheiratet, einen wunderbaren Sohn, Eigenheim mit Garten, Familienhund, eine gute Anstellung, Gesundheit, Freunde. Trotzdem hatte ich d...

"Das ist ab heute Chefsache!" Anna ist fassungslos als ihr Chef ihr untersagt, die längst begonnenen Verhandlungen selbst zu Ende zu führen. In welchem Zeitalter lebte der olle Blaschkowitz eigentl...

Liberating Structures verändern die Art und Weise, wie Menschen miteinander arbeiten. 33 detailliert beschriebene Mikrostrukturen ermöglichen es, in Gruppen jeglicher Größe produktiv und ergebnisor...

Als aufstrebender Star am Managerhimmel soll Tom die digitale Transformation der Traditional Trade Company verantworten und das in seiner Existenz bedrohte Unternehmen in ein neues Zeitalter führen...

Das Wort ,,Krise" ist eines der meistbenutzten Wörter unserer Zeit - zu Recht, denn es kennzeichnet die Gegenwart durchaus treffend. Das heißt aber nicht, dass sich Krisendichte und Krisenbewältigu...

Die globalen Rahmenbedingungen für Unternehmen haben sich in kurzer Zeit fundamental geändert. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) bestimmen die Regeln des Spiels. Globalis...

Die wirksamsten Praxistipps

Von Verpflichtungen überrannt und von Nachrichten überschwemmt. Eigentlich soll uns die Technik helfen und dennoch haben wir immer weniger Zeit. Wir hetzen durch den Tag, springen hin und her und s...

Subjektivierung von Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung

Viele qualifizierte Mitarbeiter streben nach Freiheit im Beruf. Doch Unternehmern fehlt leider immer noch häufig der Mut, eine Arbeitskultur über den Haufen zu werfen, die von Präsenz und Kontrolle...

Eine gute Führungskraft muss entschlossen und dominant sein. Sie entscheidet rein rational. Das sind nur zwei der Mythen, die sich in vielen Köpfen festgesetzt haben, wenn es darum geht, erfolgreic...

Suchen Sie einen Reset-Schalter, um alles auf die Zeit vor der Pandemie zurückzusetzen? Wie viele erlebt die mittelständische Führungskraft Hanna Köhler eine Vielzahl von Herausforderungen durch Ho...

Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von...

Ob wir es "Agilität" nennen oder anders: Unternehmen müssen die Fähigkeit entwickeln,sich wendig an die Kapriolen unberechenbarer Märkte anpassen zu können. Glücklich ist in dieser Situation, wer d...

Wenn Fortschritt unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellt: Wie behältst du den Durchblick - ohne Kopfstand? Die Arbeit von morgen bietet viele Chancen, du musst sie nur erkennen im Dschungel der Mögl...