Organisatorischer Wandel und Transformation

Zwischen Freiheit und Reglementierung -- Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen -- eine Kritik des punctuated equilibrium-Modells.- Von der Episode zum fortwährenden Prozeß -- Wege jenseits der Gleichgewichtslogik im Organisatorischen Wandel.- Organisationales Lernen Zur Integration von Theorie, Empirie und Gestaltung.- Entwicklung, Evolution oder Archäologie? -- Ansätze zu einer postmodernen Theorie des organisatorischen Wandels.- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion.- Jenseits der Machbarkeit -- Idealtypische Herausforderungen tiefgreifender unternehmerischer Wandelprozesse aus einer systemisch-relational-konstruktivistischen Perspektive.- Evaluation in Veränderungsprozessen.- Strategie, Management und hierarchische Organisation Barrieren organisationalen Wandels am Beispiel der Wirtschaftskrise in Südkorea.