Pflege alter Menschen als Beruf

1 Konstruktion sozialer Berufe: Das Beispiel Altenpflege.- 1.1 Arbeit und Beruf als Grundkategorien.- 1.2 Arbeitsteilung und Berufskonstruktion.- 1.3 Berufskonstruktion durch Berufsbilder.- 1.4 Berufskonstruktion als Prozess.- 1.5 Beruf und soziale Ungleichheit.- 2 Bedarf und Nachfrage als Voraussetzungen der Berufskonstruktion.- 2.1 Demografischer Wandel.- 2.2 Familien-und Haushaltsstruktur.- 2.3 Krankheit und Pflegebedürftgkeit.- 2.4 Sozialstaatliche Sicherung.- 2.5 Wissensbestände.- 3 Aneignung von Arbeitsfähigkeiten.- 3.1 Entwicklung systematischer Ausbildung.- 3.2 Rahmenbedingungen der Ausbildung.- 3.3 Struktur des Ausbildungssektors.- 3.4 Merkmale der Auszubildenden.- 3.5 Ausbildung und Professionalisierung.- 4 Ausübung von Arbeitstätigkeiten.- 4.1 Beweggründe für Pflegearbeit.- 4.2 Arbeitsvermögen und Rollenvorgaben.- 4.3 Arbeitsrolle und Aufgabenprofil.- 4.4 Arbeitsstil und Klientenbild.- 4.5 Berufliche Mobilität.- 5 Betriebliche Organisation von Pflegearbeit.- 5.1 Pflegeeinrichtungen als Betriebe.- 5.2 Wandel betrieblicher Organisation.- 5.3 Aufbau- und Ablauforganisation.- 5.4 Arbeitsbedingungen und Belastungen.- 5.5 Personalplanung und Personaleinsatz.- 6 Altenpflege auf dem Arbeitsmarkt.- 6.1 Wandel der Erwerbsstruktur.- 6.2 Segmentierter Arbeitsmarkt und Geschlecht.- 6.3 Übergänge in den und auf dem Arbeitsmarkt.- 6.4 Fähigkeitsprofil und Erwerbschancen.- 6.5 Entwicklung der Arbeitslosigkeit.- 7 Berufspolitik und Berufsverbände.- 7.1 Akteure der Berufspolitik.- 7.2 Standesorganisationen.- 7.3 Gewerkschaften.- 7.4 Bindung an Berufsverbände.- 7.5 Chronik der Berufspolitik.- A.1 Tabellen und Übersichten.- A.2 Glossar.- A.3 Literaturhinweise zu Pflege als Beruf zur Versorgung Älterer.- A.4 Sachregister.