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| Artikel-Nr.: 858A-9783658210304 Herst.-Nr.: 9783658210304 EAN/GTIN: 9783658210304 |
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![](/p.gif) | Christoph Fröb untersucht die unbestimmten Rechtsbegriffe Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betriebsverfassungsgesetz im Wege der Auslegung und hinterfragt deren Normierung in historischer, systematischer, teleologischer sowie legitimatorischer Hinsicht. An diese Begriffsverständnisse anknüpfend zeigt der Autor vielgestaltige repressive wie präventive Instrumente des Arbeitsrechts zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit auf. Besonders geraten dabei das arbeitsrechtliche Antidiskriminierungsrecht, aber auch das Kündigungs-, das Betriebsverfassungs- und das Tarifvertragsrecht sowie das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes in den Blick. Weitere Informationen: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Author: | Christoph Fröb | Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Sprache: | ger |
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