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| Artikel-Nr.: 858A-9783824483365 Herst.-Nr.: 9783824483365 EAN/GTIN: 9783824483365 |
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![](/p.gif) | 1 Einleitung.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Stand der Literatur.- 1.3 Zielstellung und Aufbau der Arbeit.- 2 Zentrale Begriffe und Zusammenhänge.- 2.1 Das Risiko als rentabilitätsbeeinträchtigender Faktor.- 2.2 Das Kreditrisikomanagement in Banken.- 2.3 Variable Entgeltbestandteile und deren Steuerungscharakter.- 3 Theoretische Grundlagen.- 3.1 Der Kreditentscheidungsprozess.- 3.2 Darstellung des Basiszusammenhangs.- 3.3 Erkenntnisbeiträge aus den Motivationstheorien.- 3.4 Erkenntnisbeiträge aus der Principal-Agent-Theorie.- 3.5 Theorienpluralismus zur Lösung des Theorien-Dilemmas.- 4. Hypothesen und Anforderungen.- 4.1 Dimensionen variabler Anreizsysteme als Grundstruktur.- 4.2 Risikosensibilität.- 4.3 Aggregationsgrad.- 4.4 Rigiditätsgrad.- 4.5 Ausrichtung der Bemessungsgrundlage.- 4.6 Temporäre Dimension.- 4.7 Individualisierungsgrad.- 4.8 Variabilitätsgrad.- 4.9 Anzahl der Bemessungsgrößen.- 4.10 Wahlmöglichkeiten.- 4.11 Kreis der Beteiligten.- 4.12 Zusammenfassung der Hypothesen.- 5 Empirische Untersuchung.- 5.1 Grundsätzlicher Aufbau.- 5.2 Stufe 1 -- Explorative Voruntersuchungen.- 5.3 Stufe 2 -- Hauptuntersuchung.- 5.4 Statistische Auswertung und Interpretation.- 5.5 Fehlerbetrachtung.- 6. Zusammenfassende Erkenntnisse.- 6.1 Theoretische Erkenntnisse.- 6.2 Empirische Erkenntnisse.- 6.3 Zukünftiger Forschungsbedarf. Weitere Informationen: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Author: | Ina A. Falkenstein; Prof. Dr. Manfred Becker | Verlag: | Deutscher Universitätsverlag | Sprache: | ger |
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![](/p.gif) | | ![](/p.gif) | ![](/p.gif) |
![](/p.gif) | Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Bank - Bankgeschäft, Dissertationen, Kreditsicherung - Kreditsicherheit, Management / Risikomanagement, Risikomanagement, Bank; Kreditgeschäft; Personalrisiko; Principal-Agent-Theorie; Vergütung, leistungsabhängige, Bank, Kreditgeschäft, Personalrisiko, Principal-Agent-Theorie, Vergütung, leistungsabhängige |
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