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| Artikel-Nr.: 858A-9783835000100 Herst.-Nr.: 9783835000100 EAN/GTIN: 9783835000100 |
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![](/p.gif) | 1. Einleitung.- 1.1. Einführung in die Problemstellung.- 1.2. Gang der Arbeit.- A: Theoretischer Teil: Bausteine von Kultur und Vertrauen und die Entwicklung ihrer Zusammenhänge.- 2. Theoretische Grundlagen.- 3. Herleitung der Zusammenhänge von Kultur und Vertrauen.- B: Praktischer Teil im japanisch-deutschen Kontext: Anwendung der theoretischen Zusammenhänge und Untersuchung der Auswirkungen der kulturbedingten Vertrauensunterschiede auf Management.- 4. Praktischer Bezugsrahmen Japan-Deutschland.- 5. Anwendung des theoretischen Modells: Vertrauen in Japan und Deutschland.- 6. Implikationen des theoretischen Modells: Management im japanisch-deutschen Kontext aus der Vertrauensperspektive.- 7. Perspektiven und Konklusionen für das Management.- 8. Zusammenfassung.- Bibliographie.- Anhang A: Werte des Autors.- Anhang B: Hofstedes Indexwerte.- Anhang C: Interviewbriefing.- Anhang D: Interviewleitfaden.- Anhang E: Skizzenblatt zur Achseneinführung/-einordnung.- Anhang F: Stichprobe und Signifikanztest.- Anhang F: Stichprobe und Signifikanztest. Weitere Informationen: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Author: | Stephan Schödel; Prof. Dr. Hans A. Wüthrich | Verlag: | Deutscher Universitätsverlag | Sprache: | ger |
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![](/p.gif) | | ![](/p.gif) | ![](/p.gif) |
![](/p.gif) | Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Interkulturelles Management, Management / Interkulturelles Management, Japan / Landeskunde, Kultur, Japan / Wirtschaft, Verkehr, Vertrauen, Deutschland; Interität; Japan; Management, interkulturelles; Verständigung, kulturelle, Deutschland, Interkulturalität, Japan, Kultur, Management, interkulturelles |
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